#Tempo El servicio civil de carrera.
Lunes 26 de diciembre de 2022
Por Benigno Martínez-Meneses
El servicio civil de carrera -SCC- es un concepto de larga data en la administración pública. De vez en vez, se posiciona en el discurso político. Como cuándo los gobiernos, federal estatal o municipal atraviesan por crisis de liderazgo, transparencia y rendición de cuentas y legitimidad.
La base del SCC es la profesionalización de la administración pública, misma que requiere de funcionarios públicos altamente competitivos y cualificados.
Esto implica y requiere de acciones institucionales como: plazas laborables concursables. Certificación de competitividades. Selección de perfiles académicos idóneos, Evaluación y generación de indicadores, entre otras.
Un ejemplo de lo que no debe suceder, se puede observar en el Congreso del estado. La Junta de Gobierno es rotativa entre los tres partidos con mayor números de legisladores, por lo tanto, cada año son nombrados los secretarios de servicios legislativos. O sea, cada bancada designa a su respectivo secretario durante el período legislativo correspondiente. Sucede que apenas están aprendiendo los funcionarios, cuando ya tienen que entregar la oficina al próximo secretario. Siguiendo ese mismo ejemplo, los demás puestos caen en la categoría de ‘agencia de colocaciones’. Una estructura legislativa de cuotas y cuates.
En el ámbito municipal, en el caso del estado de Hidalgo, es urgente una reforma integral a la Ley Orgánica Municipal. Y, por supuesto, impulsar el Servicio Civil de Carrera. Dado que es la institución gubernamental de primer contacto con el ciudadano, se requiere de funcionarios públicos que enfrenten y propongan solución a la diversa y compleja problemática municipal. La no atención a los problemas sociales locales genera ingobernabilidad.
Los partidos políticos tienen ese gran pendiente, contar con una escuela de formación y capacitación de cuadros políticos y de cuadros de gobierno. Se oye igual pero son dos conceptos muy diferentes pero interrelaciónados y complementarios.
Por otro lado, existen ‘casos exitosos’, como el servicio civil de carrera del INE, donde existe personal altamente calificado que generan confianza en la institución electoral, proyecta transparencia, genera certeza y otros.
Dicen, los que dicen que saben, que el mensaje político más poderoso que envía el nuevo gobernante es cuando presenta a su ‘gabinete’. De ahí la importancia de contar con funcionarios públicos altamente capacitados, que cumplan con el perfil académico y con vocación de servicio. El pueblo lo agradecerá.
Estimado lector, recuerde que la mejor opción es la de usted.
Benigno Martínez-Meneses
